شما می‌توانید تعدادی از افراد سازمان را انتخاب کنید و از آن‌ها در مورد یک موضوع خاص بازخورد بگیرید. این دسته از بازخوردها برای افراد دعوت شده نمایش داده می‌شود.
تمامی افراد می‌توانند به صورت ناشناس بازخوردی برای یکدیگر ارسال کنند. این بازخوردها قابلیت پاسخ‌گویی و پیگیری نخواهند داشت.
با توجه به انتخاب بازخورددهنده، بازخورد شما تنها برای شما، برای شما و مدیر مستقیم شما و یا به صورت عمومی نمایش داده خواهد شد.
شما می‌توانید به تمامی افراد سازمان بازخورد بدهید و از آن‌ها بازخورد بگیرید.
پس از پایان جلسه، از مدیر و کارمند نظرخواهی می‌شود، این نظر یک بازخورد خواهد بود تا در آینده بتوان با استفاده از گزارش‌های مختلف فرآیند برقراری جلسات را بهبود ببخشید.
بله، شما می‌توانید مطابق با نیاز و موضوع جلسات خود نکات صحبت و اقدامات عملیاتی را ویرایش نمایید.
طبق استانداردهای جلسات ۱:۱، هر مدیر تنها می‌تواند با کارمندان مستقیم خود که از آن‌ها گزارش می‌گیرد جلسه تنظیم کند.
جلسه از طریق مدیر تعریف خواهد شد و زمان آن تعیین خواهد شد.
با ارزیابی حال روزانه، کارمندان می‌توانند در هر زمان نسبت به مسائل بااهمیت بازخورد دهند تا مدیران ر جریان مشکلات و موانع قرار گیرند. با ویژگی حال روزانه کیفیت محل و سبک کار خیلی بهتر و سریع‌تر بهبود پیدا خواهد کرد.
بله، ما به صورت پیش‌فرض دسته‌بندی‌هایی را تعریف کرده‌ایم اما قابلیت تغییر این دسته‌بندی‌ها نیز وجود دارد.
کاربر می‌تواند حالت‌های خوشحال، راضی، معمولی، ناراضی، ناراحت را در قالب شکلک‌ها (ایموجی) انتخاب نماید.
هر کاربر به صورت روزانه می‌تواند حال روزانه خود را در هم‌گام ثبت کند. در مرحله اول حال کلی ثبت خواهد شد و در مرحله دوم به صورت دلخواه کاربر می‌تواند دلیل حال خود را در قالب دسته‌بندی‌های مختلف بازخورد داده و در صورت نیاز نظر خود را نیز یادداشت نماید.
شما می‌توانید از طریق منوی تنظیمات>اشتراک در هم‌گام بسته مورد نیاز خود را خریداری کنید و یا با عقد قرارداد، هزینه را بر اساس فاکتور ماهانه/سالانه به حساب هم‌گام واریز کنید.
شما می‌توانید از راه ارسال ایمیل، تیکت و تماس تلفنی با پشتیبانی هم‌گام در تماس باشید.
بله، در فاکتور شما علاوه بر هزینه‌ی استفاده از خدمات، به میزان ۹٪ مالیات بر ارزش افزوده نیز اضافه خواهد شد.
برای آشنایی با ویژگی‌ها و تطابق نیازمندی‌های سازمانتان با هم‌گام، ما به مدت ۱۴ روز و برای ۱۰ کاربر امکان استفاده رایگان از هم‌گام را برای شما فراهم کرده‌ایم.
پیشنهاد می‌شود اهداف از سطوح پایین به بالا با هم هم‌راستا باشند تا شفاف شود اهداف سطح پایین چگونه در محقق کردن اهداف سطح بالاتر نقش دارند. پس از هم‌راستا کردن اهداف شما می‌توانید یک درخت از تمامی اهداف هم‌راستا شده مشاهده کنید.
دوره زمانی یک بازه تاریخ است که شما می‌بایست در آن پیشرفت یک هدف را اندازه بگیرید. دوره‌های زمانی از بخش تنظیمات توسط مدیر سامانه قابل تعریف هستند.
خیر! هم‌گام محدودیتی در تعریف OKRها ندارد اما چارچوب OKR پیشنهاد می‌دهد شما ۳ تا ۵ هدف برای هر فرد در یک بازه زمانی داشته باشید.
بروزرسانی مقدار حال حاضر یک نتیجه کلیدی را چک‌این می‌گویند. پیشنهاد می‌شود چک‌این‌ها به صورت هفتگی انجام شود.